Vilket är ditt huvudbudskap som visar att du är en jämlik ledare?

Om du skulle välja en sak att säga till dina medarbetare som representerar din syn på jämlikhet, vad skulle det vara?

Välj ett exempel, ett mål, ett beslut, en situation, en vision, en värdering som visar vad du tycker är viktigt när det gäller jämlikhet. Vad skulle vara det absolut viktigaste att förmedla för dig?

Dela gärna ett exempel här i kommentarerna så bygger vi kunskap tillsammans!