Har du fått i uppdrag att integrera mänskliga rättigheter i verksamheten?

Det är lättare än många tror. Lite grundkunskap behövs, en analys session och vilja att utveckla verksamheten i en riktning som stödjer mänskliga rättigheter, men det behöver inte vara svårt. Koppla in våra specialister om du behöver hjälp!

Många som får det här uppdraget står lite frågande. Det känns viktigt, men det kräver mer specialistkunskap än många har inom det här området (och det är helt på sin plats, ni är ju bäst inom andra områden!) och blir lätt överväldigande just därför.

Vi hjälper så gärna till med den här typen av uppdrag, anpassar det till var ni befinner er, er ambitionsnivå och finns med i den grad ni behöver längs vägen. Tillsammans hittar vi en process som känns snabb och enkel för er.

Men vad innebär det?

I korthet handlar det om att se över sin verksamhet så att det är tydligt att den tillgodoser de rättigheter som den berör och att de som berörs av rättigheten känner till hur den kan tillgodoses för dem.

I praktiken kan det betyda att du behöver:

• ta reda på vilka rättigheter som din verksamhet berör

• göra en analys av hur väl ni tillgodoser de rättigheterna idag,

• checka av hur ni skulle kunna bli bättre inom området om det behövs,

• se om kommunikationen till de som berörs är tydlig och att de känner till att deras rättigheter är tillgodosedda,

• samt hur de kan klaga om de inte är det

Det kan handla om att:

• fylla på med kunskap hos ledare och medarbetare om de rättigheter som din verksamhet berör

• se över och uppdatera mål, strategier och riktlinjer så att de stödjer rättigheterna som är aktuella

• göra en handlingsplan för förbättringsområden

• checka av så att ni vet hur ni når aktuella målgrupper och göra en kommunikationsplan för hur ni ska bli tydliga med hur ni tillgodoser aktuella rättigheter

Det är lite som vilken typ av verksamhetsutveckling som helst, men viktig och meningsfull. Den gör skillnad. Gör världen lite bättre och er verksamhet lite effektivare.

Här finns ett metodstöd om du vill läsa på:

https://www.mr-webben.se/wp-content/uploads/Manskliga-rattigheter-metodstod-for-rattighetsbaserat-arbetssatt.pdf

Vill ni ha hjälp att göra processen så snabb och enkel som möjligt finns vi tillhands. Bara ett meddelande bort. Hör av dig vet ja! Det är enklare om vi gör det tillsammans.

Hälsningar från oss!